SAKIGAKE管理人 私たち株式会社SAKIGAKE JAPANはこのたび、一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）が主催する「生成AI人材採用宣言プロジェクト2025」に賛同いたしました。本プロジェクトは、生成AI時代を見据えた人材育成と採用のあり方を社会全体で再構築するための共同プロジェクトです。
▼「生成AI人材採用宣言プロジェクト2025」特設ページ
https://guga2023.notion.site/AI-2025-166568a8e687810195d6f5191c98eb70?pvs=4
■ 生成AIは「誰もが使う」時代へ
ChatGPTなどの生成AIの登場によって、AIは一部の専門家だけが扱うものではなく、誰もが使いこなすことが求められるスキルとなりつつあります。今や生成AIは、業務効率化や創造性の向上だけでなく、意思決定支援や社内教育などさまざまなビジネスの場面で活用され始めています。
その一方で、こうした変化に伴い、生成AIを安全かつ効果的に活用できる人材＝「生成AI人材」が、企業の競争力を左右する存在となってきました。
■ 採用の基準も変わる。「AIリテラシー」が新たな必須スキルに
GUGAが発表した調査では、2024年の1年間で「生成AI」「ChatGPT」といったキーワードを含む生成AI関連求人が約3.5倍に増加したとのことです。フリーランス市場においても、AIやChatGPTに関するスキルの需要は急増しており、“生成AIを扱えること”が働く上での前提条件になりつつあることが明らかになりました。
こうした動向は、企業にとって「誰を採用するか」だけでなく、「どのようなスキルや価値観を持つ人材と未来を築くか」という問いを突きつけています。
■ 私たちの考える生成AI人材とは
SAKIGAKE JAPANでは、生成AIを単なるツールとしてではなく、社会課題の解決や価値創造のためのパートナーとして位置づけています。
そのために必要なのは、単に使いこなすスキルだけではなく、活用に責任を持ち、継続的に学び続ける姿勢を持つ人材です。
GUGAが掲げる「生成AI人材＝生成AIを学び続けている人材」という定義にも共感し、今回のプロジェクトへの参加を通じて、私たち自身も採用や育成のあり方をアップデートしていきたいと考えています。
■ 未来を担う人材とともに
技術が進化するスピードが加速する今、企業に求められるのは「変化を受け入れ、学び続ける文化」です。
私たちは、「生成AI人材採用宣言プロジェクト2025」への賛同を機に、生成AI活用を軸とした新しい働き方や人材育成の可能性を模索してまいります。
未来を担う人材との出会いを大切にしながら、社会全体の変化に積極的に貢献していく所存です。